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    積分入戶 Supervision training
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    2019 - 03 - 28
    希望將戶口落在廣州的外地人可以根據自己的實際條件和情況來選擇最合適的入戶方法,而其中技能入戶就為很多學歷較低,積分不夠的務工者創造了良好條件,那么只要大家能夠滿足相應的廣州入戶條件就可以通過相關機構提出申請。接來下就請大家一起隨小編來了解技能入戶的申請人需要具備哪些廣州入戶條件。1、對于申請技能入戶的外地務工人員而言,在提出申請時需要滿足的廣州入戶條件之一就是要持有在廣東省或者在廣州市職業技能鑒定中心考取獲得的一級(高級技師)、二級(技師)或者三級(高級工)職業資格證書。其中,高級工應該按照廣州市準入條件中所規定的緊缺工種范圍來進行申請,而技師、以及高級技師則不受該項限制。2、外來務工者在需要以技能入戶的方式在廣州落戶時申請人除了要找一個值得相信的廣州入戶條件申請機構之外,還要確保已經在廣州購買社保并且連續繳納社保的年限在一年以上,此外申請人還需滿足的廣州入戶條件是必須符合現行計劃生育的相關政策,并且沒有任何違法犯罪記錄。3、最后,由于廣州市對于要求通過技能入戶的申請人還有年齡和學歷方面的要求,因此申請人還需要滿足的廣州入戶條件是技師和高級工的年齡均要求在45周歲以下,而高級技師的年齡則要在45歲以下,二級技師年齡40周歲以下,三級(高級工)35周歲以下,并且擁有三級資格證書的要具備高中以上學歷。如果大家希望以技能入戶的方式申請落戶到廣州那么就要滿足以上這些廣州入戶條件,并且還要找...
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    2019 - 03 - 28
    按照  ;穗府辦規〔2018〕30號 文件,《辦法》第五條第(一)、(二)、(三)款所列明的在本市就業或創業的人員及畢業兩年內的留學人員,須在本市繳納社會保險;其他各類人員如無明確規定的,須在本市連續繳納社會保險滿6個月?!掇k法》第五條第(五)款中持有技能人員職業資格證書的申請人在獲得證書后須在本市就業、連續繳納社會保險的年限,按以下標準予以明確:屬于高級技師的,在本市就業、連續繳納社會保險須滿半6個月;屬于技師的,在本市就業、連續繳納社會保險須滿1年;屬于高級工的,在本市就業、連續繳納社會保險須滿2年?!掇k法》第五條第(五)款中持有專業技術人員職業資格證書的申請人在獲得證書后須在本市單位就業、連續繳納社會保險滿6個月?!掇k法》第五條第(五)款中持有產業發展急需的行業緊缺工種目錄資格證書的申請人在獲得證書后須在本市就業、連續繳納社會保險滿1年。只能說明以后想要入戶廣州,相對往年會更長一些時間。如果有打算要在廣州扎根下來擁有一本廣州戶口的朋友就要提早做些準備了,不要讓廣州這片土地曾經留下了你的腳印而留不下一本戶口。
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    Case 政策
    來源:
    發布時間: 2020 - 12 - 24
    來源:
    發布時間: 2020 - 12 - 24
    珠海市人民政府辦公室關于進一步放寬我市人才引進及入戶條件的通知ZFGS-2020-12珠府辦〔2020〕15號珠海市人民政府辦公室關于進一步放寬我市人才引進及入戶條件的通知橫琴新區管委會,各區政府(管委會),市政府各部門、各直屬機構:  為促進人才順暢有序流動,服務我市經濟社會高質量發展,經市人民政府同意,現進一步放寬我市人才引進及入戶條件,具體如下:  一、放寬引進人才的對象范圍  人才引進的對象范圍放寬為:我市用人單位引進的人才且在我市繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅。  二、放寬部分人才的引進條件  (一)放寬學歷條件  將具有國家教育部承認的大專(高職)以上學歷人員、人社部承認的技工院校高級工班及以上畢業生納入人才引進范圍。  (二)放寬年齡條件  學歷人才、職稱人才、具有國家職業資格等級的技能人才、重點企業一線優秀員工的引進年齡統一為男性50周歲以下、女性45周歲以下。  (三)取消部分技能型人才的限制條件  1.取消引進三級、四級國家職業資格證書技能人才須“與工作崗位匹配”的限制條件;  2.取消四級國家職業資格證書須“符合《2018-2019年珠海市技能人才緊缺職業(工種)目錄》”的限制條件;  3.取消我市技工院校和中等職業院校畢業生須“連續繳納社會保險費一年以上”的限制條件。  (四)落實“廣東技工”工程有關技能型人才入戶政策  符合《珠海市貫徹落實“廣東技工”工程實施方案》(珠府辦〔2020〕7號)相關技能人才入戶條件的人員,按照其規定辦理。  三、支持重點企業一線優秀員工引進入戶  在我市重點企業工作滿2年以上(金灣區、斗門區、高欄港區為滿1年以上),確屬本企業發展急需的一線管理人才和技術骨干...
    來源:
    發布時間: 2020 - 12 - 09
    來源:
    發布時間: 2020 - 12 - 08
    珠海市人民政府關于印發珠海市人才引進核準辦法的通知橫琴新區管委會,各區政府(管委會),市府直屬各單位:  現將《珠海市人才引進核準辦法》印發你們,請認真貫徹執行。執行中遇到問題,請徑向市人力資源和社會保障局反映?! ≈楹J腥嗣裾 ?017年1月12日第一章  總  則  第一條  為進一步完善我市人才引進工作,暢通引進渠道,規范引進管理,根據《珠海經濟特區人才開發促進條例》等有關法規政策,制定本辦法?! 〉诙l  本辦法所稱人才引進,是指我市用人單位(機關事業單位除外)從市外引進經營管理人才、專業技術人才、技能人才、社會工作人才、留學回國人員,以及全日制普通高等學校應屆畢業生等,并依程序辦理人事關系轉移、檔案接收及戶籍遷入等事項?! 〉谌龡l  人才引進采用直接核準方式?! 〉谒臈l  人才引進工作按照程序規范、公開透明、便捷高效的原則,實行統一政策依據、統一核準條件、統一信息管理?! 〉谖鍡l  市人力資源社會保障部門負責全市人才引進綜合管理工作,依據本辦法編制發布人才引進核準條件目錄、業務辦理指南,并與各區(經濟功能區,下同)人力資源社會保障部門在各自職責范圍內具體實施?! 」膊块T負責人才入戶核準等工作?! 】萍?、教育、民政、衛計、國資等部門按各自職責,協助做好有關審核工作。第二章  人才引進條件  第六條  申請引進的人才應當符合下列基本條件:   ?。ㄒ唬┥眢w健康; ?。ǘ┠挲g在18周歲以上,男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(本辦法有特殊規定的除外); ?。ㄈ┪磪⒓訃医沟慕M織及其活動,無嚴重刑事犯罪記錄?! ?#160;第七條  符合下列條件之一的人才(類別),經人力資源社會保障部門核準,可直接辦理人才引進手續: ?。ㄒ唬┙浿?..
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